Pentru informații +39 051 4135811 sau info@cea-coop.it

MISIUNE SI VALORI

MISIUNE SI VALORI

Munca este modul în care omul își dă seama de el insusi, chiar înainte de faptul ca in urma muncii lui va fi retribuit ; munca dă demnitate ființei umane, permite satisfacerea nevoilor de baza si nu numai ,permite formarea unei familii,construirea unei locuinte ,ca si garantii a trecerii timpului.
Pentru toate aceste motive, munca este un lucru foarte serios, chiar înainte de a fi importanta , prin urmare munca este astfel numai atunci când este sigura, atunci când este reala, atunci când permite individului să crească ca om și ca profesionist, atunci când se face cu pasiune , coerența și cu cele mai bune abilitățile personale .
Crearea acestui tip de muncă a fost întotdeauna misiunea cea mai profunda și cea mai adevărată a societatii , constientizand ca cel mai important rezultat este satisfacerea clienților noștri .
Din aceste motive, ca garantie a acționarilor, angajaților și clienților noștri, CEA isi desfasoara activitatea printrun sistem de valori capabil să genereze valoare la rândul său, și care poate fi rezumat după cum urmeaza:

  • Angajatii CEA trebuie săsi imbunatateasca în mod constant cunostintele profesionale;
  • CEA garantează tuturor angajatilor șanse egale de carieră, respectand demnitatea și viata privata a acestora;
  • Cooperativa și angajatii trebuie să își îndeplinească îndatoririle în interesul comunităților din zonele în care isi desfasoara activitatea;
  • Nimeni, de la presedinte pana la ultimul angajat, nu trebuie să incalce,urmand logica profitului,valorile sociale de bază, cum ar fi onestitatea, dreptatea, solidaritatea și respectul pentru mediul inconjurator.

Din 2008 CEA a adoptat un Cod de Etică, care este împărtășit de toți furnizorii și subcontractorii, precum și de către personalul intern. Acest cod de îndrumare garanteaza regulile descrise mai sus, fiind supus deciziilor Consiliului de Administrație

DESCARCA CODUL ETIC CEA

De asemenea, pentru a face chiar mai mult, in mod clar și concret , pentru angajatii din toate colturile lumii unde societatea executa lucrari, CEA a urmat calea necesară pentru a fi certificata in conformitate cu standardul etic SA8000.

PROFESIONALE

PROFESIONALE

Angajatii CEA trebuie să-si imbunatateasca în mod constant cunostintele profesionale

ȘANSE EGALE

ȘANSE EGALE

CEA garantează tuturor angajatilor șanse egale de carieră, respectand demnitatea și viata privata a acestora.

RESPECT

RESPECT

Cooperativa  și angajatii trebuie să își îndeplinească îndatoririle în interesul comunităților din zonele în care isi desfasoara activitatea.

VALORI

VALORI

Nimeni, de la presedinte pana la ultimul angajat, nu trebuie să incalce,urmand logica profitului,valorile sociale de bază, cum ar fi onestitatea, dreptatea, solidaritatea și respectul pentru mediul inconjurator.

CEA si “Rangers Pallavicini” : uniti pentru a invinge.

Începând cu anul 2004, CEA este sponsorul principal al echipei „Rangers” – o echipa de hochei formata din copii cu dizabilitati locomotorii ,care se afla in scaune cu rotile .
Imediat CEA a îmbrățișat cauza acestor sportivi minunati . In 2004, „Rangers” se aflau pe ultimele locuri în liga italiana de hochei in scaune cu rotile .
Datorita CEA si restaurantului „ Nuovo Parco dei Cigliegi” ,echipa a reușit,prin multa munca ,ambitie ,daruire si o buna planificare să obțină in acest deceniu rezultate nesperate , calificanduse mereu la fazele finale al campionatului italian Serie A, ajungand o data pe locul trei,iar de două ori a jucat finala campionatului , din păcate pierduta de ambele dati .
Până în prezent, după o retrogradare forțata legata de faptul ca echipa nu a jucat meciurile de campionat care necesitau trei deplasari , una in Sicilia, una în Napoli și una la Roma, anul trecut am castigat campionatul A2 și am revenit sa jucam în Serie A .