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MISIÓN Y VALORES

MISIÓN Y VALORES

El trabajo, más que la tarea por la cual se recibe un sueldo, es el modo con el que el ser humano se realiza a sí mismo; el trabajo da dignidad al ser humano, permite satisfacer las necesidades primarias y, además, permite formar un hogar y una familia a la cual garantizar esa misma dignidad.

Por todos estos motivos el trabajo es algo muy serio, antes aún que importante, y por lo tanto el trabajo se puede considerar como tal solo cuando es seguro, cuando es real, cuando permite al individuo crecer como ser humano y como profesional, cuando se desempeña con pasión, coherencia y al máximo de las propias capacidades individuales. Crear este tipo de trabajo  siempre ha sido y sigue siendo la misión más profunda y auténtica de CEA y, sobre esta base, queremos conseguir la satisfacción constante de nuestros clientes.

Por estos motivos, como garantía para los socios, los trabajadores y nuestros clientes, en CEA operamos a través de un codificado sistema de valores que, a su vez, es capaz de generar valor, y que puede resumirse del siguiente modo:

  • los trabajadores CEA han de potenciar constantemente su profesionalidad;
  • CEA garantiza a todos los trabajadores las mismas oportunidades de ascender en su carrera, respetando su dignidad y su privacidad;
  • la empresa y los trabajadores deben desempeñar sus tareas en el interés de las comunidades de los territorios en los que operan;
  • nadie, desde el máximo directivo hasta el último trabajador contratado, debe someter valores sociales básicos como la honestidad, la justicia, la solidariedad y el respeto por el medio ambiente a las lógicas impuestas por el mero beneficio.

Desde 2008 CEA cuenta  con un código ético, que es compartido por todos los proveedores y subcontratistas además de por el personal interno; este código guía y garantiza las reglas arriba descritas, y  todo proceso decisional del consejo de administración está sometido al mismo.

DESCARGA EL CÓDIGO ÉTICO DE CEA

Además, para hacer aún más preciso y tangible  el compromiso con los trabajadores de todas las partes del mundo en las que la Cooperativa es llamada a operar, CEA ha puesto en acto los trámites necesarios para obtener la certificación de empresa ética según el estándar SA8000.

Los trabajadores CEA han de potenciar constantemente su profesionalidad

CEA garantiza a todos los trabajadores las mismas oportunidades de ascender en su carrera, respetando su dignidad y su privacidad.

La empresa y los trabajadores deben desempeñar sus tareas en el interés de las comunidades de los territorios en los que operan.

Nnadie, desde el máximo directivo hasta el último trabajador contratado, debe someter valores sociales básicos como la honestidad, la justicia, la solidariedad y el respeto por el medio ambiente a las lógicas impuestas por el mero beneficio.

CEA y Rangers Pallavicini: unidos para vencer.

Desde 2004 CEA es el patrocinador principal de los Rangers.

Desde el primer momento CEA ha abrazado la causa de estos maravillosos atletas.

En 2004 los Rangers ocupaban los últimos puestos del campeonato italiano de Wheelchair hockey.
Gracias a CEA y al Nuovo Parco dei Ciliegi, siguiendo un preciso programa, este decenio hemos conseguido obtener resultados inesperados y nos hemos clasificado siempre para las fases finales del campeonato italiano de serie A, quedando una vez los terceros y dos veces disputando la final scudetto, que lamentablemente perdimos.

Actualmente, tras un descenso forzado debido a no haber jugado los partidos del campeonato ya que nos suponía tres desplazamientos a Sicilia, uno a Nápoles y uno a Roma, el año pasado ganamos el campeonato de A2 y hemos vuelto a jugar en serie A.